A o indivíduo defina um curso de ação para o seu crescimento profissional, sempre alinhado com as estratégias organizacionais.
B as trilhas utilizem meios oriundos da produção acadêmico-científica da área como material preferencial.
C os objetivos definidos não estejam vinculados à formação de competências administrativas e gerenciais.
D os objetivos definidos priorizem as competências pessoais, pois é focando as competências individuais que o todo processo de treinamento se fundamenta.
E as trilhas possuam orientação de obrigatoriedade, assim como as grades de treinamento, apesar da natureza metodológica diferente de ambas.