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#2335948

Considere um programa de treinamento cujo objetivo primordial é “tornar mais favorável a disposição interna dos servidores em relação à instituição”. Nesse programa, não deve faltar:

  • a transmissão de informações sobre a instituição.
  • dados sobre os processos e as regras da instituição.
  • o detalhamento das operações a serem executadas.
  • a criação de um clima receptivo e ameno entre todos.
  • destaque para as tarefas mais relevantes de cada função.
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