A depende da experiência prática e do autodesenvolvimento orientado por mentoria e feedback estruturado.
B baseia-se primordialmente na formação acadêmica e em certificações reconhecidas internacionalmente.
C ocorre organicamente com o tempo e não exige planejamento formal de desenvolvimento.
D concentra-se na observação de erros alheios e na reprodução de cases de sucesso.
E está vinculado especialmente ao cumprimento de metas de desempenho definidas pela organização.