De acordo com Marras (2016), treinamento é um processo de assimilação cultural de
curto prazo, cujo objetivo é repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionados
diretamente à execução de tarefas ou à sua otimização no trabalho. Assinale a alternativa que
corresponde a etapa do processo de treinamento que consiste em analisar e coordenar as ações
consideradas prioritárias e necessárias para ser implementadas em módulos de aprendizagem,
conforme previamente planejado.
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