A Psicodinâmica do Trabalho compreende que o trabalho é
um elemento central na construção da saúde e identidade dos
indivíduos e que sua influência transcende o tempo da
jornada de trabalho propriamente dita; por isso, utiliza um
método específico que liga a intervenção à pesquisa e é
pautado nos princípios da pesquisa-ação, devido às suas
características específicas. Tal método é intitulado
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