Considere as assertivas seguintes sobre o contrato individual de trabalho:
I. O contrato individual de trabalho somente poderá ser acordado de forma expressa e por escrito.
II. A lei prevê como regra a indeterminação do prazo e como exceção a prefixação de prazo para os contratos individuais de trabalho.
III. O contrato por prazo determinado de experiência não poderá ser feito por prazo superior a 90 dias.
IV. O contrato de trabalho por prazo determinado que for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.
V. Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de 6 meses, a outro contrato por prazo determinado, em qualquer situação.
Está correto o que se afirma APENAS em
Você atingiu o limite de 10 questões diárias para usuários sem plano. Ao se tornar um membro, você poderá:
- Resolver mais questões e melhorar seu desempenho.
- Acessar conteúdo exclusivo da IAProvatec.
- Potencializar seus estudos com estatísticas avançadas.
Que tal se tornar um membro agora e aproveitar todos os recursos da plataforma?
Parabéns! Você já resolveu 500 questões no dia! Siga estas dicas para manter o ritmo:
- Revisite os resumos e revisões teóricas.
- Avalie suas anotações para reforçar o aprendizado.
- Relaxe e prepare-se para o próximo dia de estudos!
Essa é uma medida de segurança para garantir a utilização adequada da ferramenta para todos os usuários.
Você tentou acessar um recurso exclusivo para assinantes. Ao se tornar um membro, você terá acesso a:
- Responder questões ilimitadas e acompanhar seu progresso.
- Acessar comentários detalhados gerados por Inteligência Artificial.
- Adicionar e gerenciar suas anotações em cada questão.
- Monitorar seu desempenho em tempo real.
- Reportar erros e contribuir para a melhoria da plataforma.
Junte-se agora à comunidade IAProvatec e potencialize seus estudos com acesso completo!