As empresas são construções sociais, sujeito e objeto
da realidade da qual fazem parte. Desta forma,
participa tanto no agravamento quanto na superação
dos múltiplos problemas que a sociedade enfrenta.
Entende-se por empresa humanizada aquela que,
voltada para a qualidade de vida de seus funcionários
e/ou para o ambiente, agrega outros valores que não
somente a maximização do retorno para os acionistas.
Nos perguntamos se hoje deveria haver espaço para
empresas que não zelem por seus trabalhadores, que
seja irresponsável com os recursos naturais ou que
ignore qualquer interesse que não o do capital. Diante
das características deste início de século, marcado por
desigualdades e desequilíbrios complexos e
interdependentes, torna-se cada vez mais evidente a
insustentabilidade das práticas comerciais que só
contemplem a maximização do retorno sobre o capital.
(Adaptado de Vergara, S. C., & Branco, P. D.. (2001). Empresa humanizada: a organização necessária e possível. Revista de Administração de Empresas, 41(2), 21. https://dx.doi.org/10.1590/S0034- 75902001000200003)
De acordo com o texto, assinale o que NÃO se pode afirmar:
(Adaptado de Vergara, S. C., & Branco, P. D.. (2001). Empresa humanizada: a organização necessária e possível. Revista de Administração de Empresas, 41(2), 21. https://dx.doi.org/10.1590/S0034- 75902001000200003)
De acordo com o texto, assinale o que NÃO se pode afirmar:
