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#2438930

Acerca da contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, é CORRETO afirmar:

  • o contratado temporariamente não ocupa cargo durante o prazo da contratação.
  • a relação do contratado temporariamente com a Administração Pública é de emprego público.
  • a contratação temporária pelos estados e municípios, obrigatoriamente, deve ser regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
  • a Lei Federal que estabelece os casos de excepcional interesse público, que justificam a contratação temporária na administração federal, é o suporte legal para estados e municípios contratarem temporariamente.
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