A envolve a criação de objetivos amplos e de longo prazo.
B cria padrões, métodos, políticas e procedimentos específicos que são adotados em áreas funcionais da organização.
C constitui um processo de decisão para cumprir objetivos organizacionais.
D apoia a implantação de planos estratégicos e inicia a abordagem dos temas de coordenação e alocação de recursos dentro da organização.
E representa a finalidade e a razão de existência de uma organização.