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#1905846

Como observa a Lei nº 11.091/2005, Capítulo V, Artigo 10, o desenvolvimento do servidor na carreira dar-se- á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou

  • Avaliação Interna de Progressão.
  • Progressão por Mérito Profissional.
  • Progressão na Tabela de Pontos Acumulativos.
  • Avaliação de Desempenho nos Processos Internos.
  • Progressão pela Pontuação na Curva de Maturidade.
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