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#1797202

O termo empregado para definir o conjunto de satisfações e insatisfações dos membros de uma organização em determinado período, geralmente identificado por meio de pesquisas calcadas em percepção e opinião é denominado

  • gestão de desempenho.
  • qualidade de vida.
  • gestão de conflitos.
  • clima organizacional.
  • cultura organizacional.
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