A cultura organizacional envolve os valores e significados
compartilhados pela organização e transmitidos aos seus
integrantes. Assim, no processo de aprendizagem da cultura
organizacional, o elemento que se refere às atividades repetidas
que expressam e reforçam os valores-chave da organização,
como os programas de integração dos novos funcionários ́e as
festas de final de ano, é denominado:
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