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#2502869

Considerando a Lei Complementar nº 41/2011, quanto a avaliação dos servidores públicos, o critério denominado adaptação é definido expressamente como:

  • Organização das tarefas, considerando o respeito aos procedimentos e às norma
  • Organização das tarefas, considerando o respeito aos procedimentos e à hierarquia.
  • Atitude de buscar as informações necessárias para a execução do seu trabalho com produtividade.
  • Postura do servidor face às tarefas, procedimentos e à necessidade de sua atuação no serviço público.
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