A eliminação das causas das doenças profissionais.
B redução dos efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em pessoas doentes ou portadores de necessidades especiais.
C aumento dos salários dos trabalhadores em função de sua produtividade.
D prevenção do agravamento de doenças e de lesões.
E manutenção da saúde dos trabalhadores e aumento da produtividade, por meio de controle do ambiente de trabalho.