No que se refere à motivação, a teoria da necessidade de
realização é uma visão interacional que considera fatores
pessoais e situacionais como bons prognosticadores de
comportamento. De acordo com Weinberg & Gould (2001),
cinco componentes constituem essa teoria. Considerando
essa informação, assinale a alternativa que não apresenta um
dos componentes da teoria mencionada.
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