A imposição, abrangendo aspectos organizacionais e condições ambientais que envolvam o trabalhador no exercício de suas funções.
B exposição, abrangendo aspectos organizacionais e condições ambientais que envolvam o trabalhador no exercício de suas funções.
C exposição, abrangendo aspectos organizacionais e condições ambientais que envolvam o trabalhador terceirizado e não contratado.
D exposição, sem abranger aspectos organizacionais e condições mentais que envolvam o trabalhador no exercício de suas funções.
E infração dos aspectos administrativos e das condições ambientais que envolvam o trabalhador que não está presente no exercício de suas funções.