A O conhecimento tácito, em sua totalidade, envolvido em uma organização é passível de ser transformado em conhecimento corporativo.
B A dimensão documental é substancial e importante para um programa de gestão do conhecimento.
C O conhecimento compartilhado e acessível a todos aumenta o seu valor dentro da organização.
D O conhecimento é difícil de ser gerenciado, porque é invisível e intangível, logo imensurável, porque não foi explicitado.
E Os fluxos de informação que ocorrem em todos os sistemas da organização devem ser objeto da gestão da informação.