De acordo com a Lei Complementar n.º 34/2011, o servidor perderá:
I. a remuneração dos dias em que faltar ao serviço, salvo as concessões previstas.
II. os minutos referentes aos atrasos e às saídas antecipadas.
III. o total da remuneração e direitos durante a ausência por motivo de prisão em flagrante, preventiva ou temporária, decorrente de decisão de pronúncia ou sentença condenatória.
IV. o descanso semanal remunerado, pelo cometimento de faltas na semana.
É correto o que se afirma em
