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#3156572

As trilhas de aprendizagem constituem um modelo de desenvolvimento profissional mais adequado à vida contemporânea. 

É correto afirmar que, nesse modelo: 

  • os processos devem ser esquematizados pela organização em grades de conteúdos fixos de aprendizagem;
  • os profissionais podem adquirir conhecimentos de sua preferência, a despeito das necessidades da organização;
  • as ações de treinamento são planejadas de modo a uniformizar a formação de grandes números de indivíduos;
  • os membros da organização podem escolher conforme sua conveniência pelas opções de formação disponibilizadas;
  • os caminhos de aprendizagem permanecem restritos às ações formais de treinamento e desenvolvimento.
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