A alavancar positivamente a relação custo-benefício, visando ao aumento da produtividade e à melhoria da qualidade de produtos e serviços.
B alinhar o bem-estar no trabalho com a eficiência e a eficácia dos processos produtivos.
C responsabilizar individualmente cada trabalhador, para buscar e preservar sua qualidade de vida.
D aumentar a resiliência do trabalhador para enfrentar fontes de fadiga e estresse no trabalho.
E ajustar o indivíduo à dinâmica organizacional com foco na utilização de tecnologias que elevem a produtividade.