A gestão de pessoas é um subcampo da Psicologia Organizacional e do Trabalho que se dedica a criar
estratégias para coordenar a ação humana no contexto organizacional. Ao longo do tempo, os princípios
que norteiam a prática do psicólogo em gestão de pessoas transformaram-se para dar suporte à construção
de ambientes de trabalho eficientes e promotores do bem-estar e da qualidade de vida. Essa leitura
considera que o objetivo da gestão de pessoas na atualidade é:
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