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#2626972

A estrutura organizacional pode ser definida também pela soma total das formas em que ela divide o trabalho em tarefas distintas e alcança a coordenação entre elas. Temos um conceito que aponta cinco elementos básicos da estrutura para explicar como as organizações coordenam seu trabalho. Um destes elementos é o Ajustamento mútuo. Em que ele se configura?

  • Permite a coordenação ter um indivíduo com responsabilidade pelo trabalho de outros.
  • Na coordenação do trabalho pelo processo simples de comunicação informal.
  • As saídas são padronizadas quando os resultados do trabalho, por exemplo, as dimensões do produto ou desempenho, são especificadas.
  • O processo é padronizado quando o conteúdo do mesmo é especificado, ou programado.
  • As habilidades são padronizadas quando um tipo de treinamento requerido para executar um trabalho é especificado.
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