Emanuel, gerente operacional de uma fábrica de fechaduras,
resolve colocar em prática os conhecimentos adquiridos em um
MBA em gestão, recém-concluído. Assim, decide implementar,
com os seus subordinados, um programa de motivação baseado
na teoria dos dois fatores.
De acordo com essa teoria, caso Emanuel visasse aumentar a
satisfação dos subordinados, deveria
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