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#1792965

Um determinado funcionário de um navio não percebe suas próprias emoções, nem as dos outros. Ele é temperamental e não consegue transmitir muito entusiasmo ou interesses aos funcionários com os quais convive. Ele não entende por que eles se aborrecem com ele. Ele geralmente exagera em suas reações diante de problemas e escolhe as respostas mais ineficazes para lidar com situações emocionais.


Considerando-se a descrição da postura desse funcionário, constata-se que ele tem

  • alta capacidade de autoconsciência, que favorece a sua compreensão de como seus sentimentos, crenças e comportamentos afetam a si mesmo.
  • baixa dissonância cognitiva favorecendo o contágio emocional no ambiente de trabalho.
  • baixo nível de conflitos interpessoais e alta capacidade de engajamento emocional em seu trabalho.
  • baixa inteligência emocional, isto é, não tem muita capacidade de identificar e administrar referências e informações emocionais.
  • alta capacidade de persistir diante de fracassos e dificuldades, e total controle de suas próprias emoções.
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