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#3292521

O processo de recrutamento de pessoal consiste na necessidade das empresas de suprirem as suas demandas de recursos humanos para atingir seus objetivos, por intermédio de uma estrutura social realmente qualificada. Nesse processo, existem três modalidades de recrutamento: interno, externo e misto. Assinale a alternativa que não constitui uma vantagem do recrutamento interno.

  • Necessidade de investimento de menor valor
  • Rapidez no processo
  • Disponibilidade de investimentos para outras atividades
  • Segurança em relação aos seus recursos humanos
  • Desmotivação das pessoas
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