A É a movimentação funcional que implica mudança de cargo, com ampliação das atribuições, responsabilidades e posição hierárquica do colaborador.
B É a evolução do colaborador dentro do mesmo cargo, com avanço em nível ou faixa salarial, sem alteração das atribuições ou do cargo ocupado.
C É a progressão decorrente exclusivamente do tempo de serviço ou do período mínimo de permanência em determinada função.
D É a ascensão funcional resultante de aprovação em processo seletivo interno para cargo superior.
E É a movimentação funcional obtida mediante aquisição de nova titulação acadêmica ou certificação profissional que resulte em mudança de cargo.