A a melhoria das relações com os sindicatos das categorias que fazem parte da base da organização.
B a obtenção de melhores níveis de satisfação dos funcionários no ambiente de trabalho.
C a melhoria de sua posição competitiva no mercado em que atua.
D a obtenção, em algumas situações, de deduções de suas obrigações tributárias.
E o atendimento às exigências legais, trabalhistas e previdenciárias.