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#2448685

Conforme dispõe o Estatuto do Servidor Público Estadual, a penalidade disciplinar de demissão será aplicada nos seguintes casos, EXCETO:

  • corrupção;
  • proceder de forma desidiosa;
  • improbidade administrativa;
  • receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições;
  • aplicação irregular de dinheiro público.
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