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#3712867

Durante um processo seletivo interno de uma empresa pública para um cargo de liderança, a psicóloga responsável pela Avaliação Psicológica (AP) recebeu questionamento de um candidato reprovado, que alegava não ter tido acesso às razões da sua inaptidão. A psicóloga informou que não poderia fornecer informações porque o resultado era sigiloso, conforme regimento da empresa.
Considerando as normas vigentes do Conselho Federal de Psicologia acerca do tema, assinale a opção correta.

  • A conduta da psicóloga foi adequada, o sigilo deve ser absoluto, inclusive ao próprio avaliado.
  • A conduta foi parcialmente correta, pois poderia fornecer apenas os resultados quantitativos dos testes, sem explicitar aspectos qualitativos ou interpretativos.
  • A conduta da psicóloga foi inadequada, pois a devolutiva é um direito do avaliado, devendo conter informações sobre o processo avaliativo e seus resultados, respeitando os limites éticos e técnicos.
  • A conduta foi adequada, pois a psicóloga é funcionária da empresa e deve seguir o regimento.
  • A devolutiva só é obrigatória em avaliações psicológicas clínicas, não sendo aplicável a processos seletivos.
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