Muitos sabem o que é o processo de
recrutamento e seleção, mas poucos profissionais
entendem, de fato, a sua relevância para
contratações efetivas para uma empresa. É
importante ter uma boa dose de planejamento para a
filtragem, a divulgação e a escolha dos candidatos
alinhados ao perfil da empresa. Porém, um setor de
recrutamento e seleção desorganizado pode
causar muitos problemas para a empresa. São
procedimentos corretos que evitam a penalização
das empresas:
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