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#2342567

De acordo com a legislação vigente, durante o estágio probatório, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo será avaliado quanto a sua capacidade com relação a

  • disciplina, aptidão mental, capacidade de iniciativa e assiduidade.
  • assiduidade, disciplina, produtividade, capacidade de iniciativa e responsabilidade.
  • aptidão mental e física, disciplina, produtividade e capacidade de iniciativa.
  • assiduidade, disciplina, saúde física, capacidade de iniciativa e produtividade.
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