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#1809823

Na gestão de pessoas, são conhecidos os processos ou subsistemas de RH, que contemplam a provisão de pessoas, sua aplicação, a manutenção das mesmas no trabalho e, ainda

  • o entrosamento e as recompensas.
  • o engajamento e a avaliação.
  • as recompensas e a avaliação.
  • o engajamento e o treinamento.
  • o desenvolvimento e o monitoramento.
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