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#2820907

Na cultura das organizações atuais, poder e liderança são temas relevantes, principalmente quando se define um líder e um gestor para determinada atribuição de confiança na organização.

Liderar é a arte de

  • colocar pessoas para trabalhar.
  • conectar pessoas da organização.
  • manter pessoas na organização.
  • mobilizar pessoas para o trabalho.
  • obter resultados desejados, acordados e esperados por meio de pessoas engajadas.
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