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#2015307

A análise ergonômica do trabalho é realizada pelo empregador para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características

  • psicofisiológicas dos trabalhadores.
  • de personalidade dos colaboradores.
  • mentais dos fornecedores.
  • psicopedagógicas dos funcionários.
  • psicométricas dos gestores.
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