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#1985851

O contrato de trabalho intermitente

  • não se aplica aos aeronautas, pois são regidos por legislação própria.
  • se aplica indistintamente a qualquer atividade, não havendo restrições, desde que devidamente pactuado entre empregado e empregador.
  • pressupõe o trabalho subordinado, contínuo e remunerado, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.
  • não pode ser pactuado por prazo indeterminado, sendo indispensável a forma escrita.
  • pressupõe a não alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em dias ou meses.
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