O termo absenteísmo refere-se à ausência do indivíduo no seu trabalho. Os fatores que motivam o problema são
diversos, dentre eles: doença, atrasos involuntários, faltas voluntárias por motivos pessoais, dificuldades e problemas
financeiros, problemas de transporte, baixa motivação, supervisão precária, políticas inadequadas da organização,
dentre outros. Três variáveis são imprescindíveis para compreender esse fenômeno; assinale-as.
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