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#3620131

Libâneo (2018), ao abordar “os conceitos de gestão, participação e cultura organizacional”, observa que a “cultura organizacional se projeta em todas as instâncias da escola...”. Ela “é elemento condicionante do projeto pedagógico curricular, mas este também é instituidor de uma cultura organizacional. A consequência prática disso é que precisa haver coerência entre os objetivos proclamados e a cultura organizacional”.
(...).“Se o objetivo é estabelecer na escola formas democráticas de gestão, será preciso

  • realizar assembleias da Associação de Pais e Mestres para decidir sobre currículo e sobre gastos”.
  • consagrar a prática de eleição de diretores e coordenadores pedagógicos”.
  • incluir, no Conselho de Escola, alunos do ensino médio e do fundamental a partir do oitavo ano”.
  • criar grupo de whatsapp para os pais sugerirem, debaterem e escolherem ações de melhoria do ensino”.
  • instituir formas de gestão e tomada de decisão participativas e transparentes”.
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