A a crença na ideia de que o esforço relacionado ao trabalho resultará na realização de uma tarefa.
B a dimensão real das recompensas e a relação com o processo pelo qual elas são administradas.
C a especificidade de uma meta, sempre que possível, para que o indivíduo saiba quando ela será alcançada.
D uma expressão de quantidade do desejo de um indivíduo para alcançar determinada meta.
E a convicção de uma pessoa acerca da relação entre executar uma ação e experimentar um resultado.