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#1636020

Sobre a Autoeficácia proposta pela teoria de fixação de objetivos, é correto afirmar que

  • a autoeficácia corresponde ao conceito segundo o qual o comportamento é uma função de suas consequências.
  • um colaborador com média autoeficácia tem maior probabilidade de desistir de seus esforços.
  • um colaborador com alta autoeficácia compara as entradas e os resultados de seu trabalho com aquele de outros funcionários e responde de maneira a eliminar quaisquer injustiças.
  • um colaborador com alta autoeficácia responde aofeedbacknegativo com mais determinação e motivação.
  • um colaborador com alta autoeficácia tende a perder seu empenho após receber umfeedbackpositivo.
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