Na organização do trabalho na repartição pública, um dos
grandes desafios é a obtenção do aumento da produtividade. Este aumento está relacionado com a eficiência e,
portanto, por servidor público produtivo entende-se aquele que consegue realizar suas demandas aproveitando
melhor o seu tempo, os recursos disponíveis e as suas
habilidades pessoais. Uma das metodologias de organização mais simples para aumento desta produtividade é
o Getting Things Done – GTD, baseada em cinco passos
básicos. O passo em que são realizadas as anotações,
em uma agenda ou bloquinho de anotação, de todas as
tarefas a serem desenvolvidas no dia é denominado:
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