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#2234537

Novas habilidades, conhecimentos e competências têm sido exigidos de todos que trabalham nas organizações. Para isso, existem técnicas de desenvolvimento, dentre as quais encontram-se:

  • participar de recrutamento externo; ser treinado no próprio cargo.
  • ocupar posições de assessoria; participar de cursos e seminários.
  • realizar análise de função; receber instrução programada.
  • obter plano de recompensas; utilizar recursos audiovisuais.
  • passar por avaliação de potencial; participar de teleconferência.
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