A Estrutura organizacional flexível e adequada para desafios; lentidão e possível conflito de ideias.
B Dinamismo e rapidez na condução dos projetos; custos elevados e necessidade de treinamentos frequentes.
C Decréscimo de custos e atuação em equipe; rigidez na liderança e possíveis resistências dos gestores.
D Organização fluida, participativa e dinâmica; elevação dos custos e aplicação de indicadores de desempenho em todos os níveis hierárquicos.
E Estrutura organizacional propícia para projetos complexos; duplicidade de autoridade e comando.