Dentre as ações que empresas mais modernas estão utilizando para auxiliar na gestão e no desenvolvimento de
carreiras de seus funcionários, há uma que consiste em
ampliar o conhecimento e as habilidades, fazendo com
que os funcionários vivenciem funções e postos de trabalho além do que exercem. O objetivo é fazer com que eles
se inteirem do máximo de funções e, se possível, de toda
a organização. Também é vista como uma ferramenta de
treinamento, principalmente para os iniciantes na organização, como estagiários e trainees. É conhecida como
Autenticação
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