A independentemente de haver ou não compatibilidade de horário.
B somente na hipótese de não existir a possibilidade de compatibilizar o horário.
C prevendo como única exceção, quando houver compatibilidade de horário, a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas.
D prevendo como uma das hipóteses de exceção, quando houver compatibilidade de horário, a de dois cargos de professor.
E prevendo como única exceção, quando houver compatibilidade de horário, a de um cargo de professor com outro técnico ou científico.