Ricardo recebeu um aumento de 5% sobre o valor do seu
salário, que era de R$ 2.700,00, mas seu empregador
deixou de efetuar o pagamento do valor correto, após o
aumento, por 12 meses. Se o empregador de Ricardo
pretende fazer o pagamento retroativo dos valores devidos ao funcionário, em uma única parcela, sem acréscimo de quaisquer outros valores referentes a juros ou
multa, o valor da parcela será de
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