No departamento de recursos humanos de uma empresa, há menos de 60 prontuários de funcionários, que
deverão ser reorganizados em pastas, cada uma delas
com o mesmo número de prontuários. Na realização da
tarefa, percebeu-se que era possível colocar, em cada
pasta, ou 12 prontuários, ou 16 prontuários, e em ambas
as situações, todos os prontuários ficariam corretamente
distribuídos nas pastas. O número de prontuários que
serão reorganizados é
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