A valores e objetivos declarados, estratégias, discursos, estrutura organizacional, processos, gestão e liderança fazem parte dos aspectos invisíveis doiceberg.
B a cultura, parte visível doiceberg, tem seus elementos facilmente observados por um gestor atento a sua realidade.
C tecnologia, autoridade formal, políticas e procedimentos, uso de recursos, níveis de satisfação fazem parte dos aspectos invisíveis doiceberg.
D um olhar inquisitivo, logo abaixo da superfície, na área ainda transparente doiceberg, desvela os comportamentos, ações e reações expressos na escola.
E icebergs, imóveis e imutáveis, são como a cultura organizacional invisível para os que estão fora da escola e também para os que a constituem.