A O recrutamento externo é ideal para empresas tradicionais.
B O recrutamento interno incentiva o relacionamento da organização com o mercado de trabalho.
C O recrutamento externo produz aumento do capital intelectual e ajuda a renovar a cultura organizacional.
D O recrutamento interno é mais demorado e inseguro que o recrutamento externo.
E O recrutamento externo tem como vantagem ser ideal para ambientes estáveis e de poucas mudanças.