Para promover a participação de todos os envolvidos
na gestão escolar. Luck (2010) salienta a necessidade
da criação de um ambiente e de uma cultura participativa como foco de atenção e objeto de liderança pelo
gestor escolar, pois é possível promover gradualmente
mudanças significativas na organização e orientação
das escolas. Para a autora, faz-se necessário certas
atenções básicas à participação como a criação de uma
ação cooperativa, de um clima de confiança, de reciprocidade, de valorização das capacidades e aptidões dos
participantes, quebrando arestas e eliminando divisões.
De acordo com Luck, o estabelecimento desse trabalho
deve ser centrado nas ideias e não nas pessoas e, centrado, também
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