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Anulada / Desatualizada
#2400973

Sobre a audiência no processo do trabalho, considerando­se a expressa previsão legal, está correta:

  • o empregador poderá fazer­se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto empregado que tenha conhecimento dos fatos, e cujas declarações obrigarão o proponente.
  • se o empregado não puder comparecer pessoalmente na audiência, poderá fazer-­se representar por pessoa da família ou outro empregado que pertença à mesma profissão.
  • após colhidos os interrogatórios das partes, estas pode­rão se retirar da audiência, prosseguindo a instrução com o seu representante.
  • há previsão para a tentativa de conciliação em dois momentos da audiência, mas somente a primeira é obri­gatória, sob pena de nulidade.
  • as razões finais poderão ser apresentadas pelas partes após o término da instrução processual, em 10 minutos para cada, ou, a critério do Juízo, no prazo de 48 horas, em cartório.
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